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FAQs/WORKFLOW

Wir begleiten Sie auch über die erfolgreiche Vermittlung hinaus. Als Personalvermittler für den UHNW-Bereich, die als Mediator:innen und Partner:innen auch nach der Vermittlung für Ihre Wünsche und Anliegen da sind.

Ablauf

1.

Das erste
Kennenlernen

Wir nehmen uns Zeit, Ihren Alltag zu verstehen: Wie sieht ein normaler Tag aus, wo wird’s stressig, wo brauchen Sie Entlastung? Welche Eigenschaften sind Ihnen wichtig? Wer ist schon Teil des Haushalts? So entsteht ein klares und realistisches Suchprofil.

2.

Wir suchen
(und finden)

Jede Bewerbung wird von uns persönlich gesichtet und im Team besprochen. Wir unterziehen Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen einer strengen Prüfung. Die Talente, die wir als geeignet empfinden, lernt das Team von OPMG vorab kennen, denn so können wir neben den Fakten auch unsere Expertise und das persönliche Gefühl einbringen. Unser Team erkennt, welche Talente bereits perfekt zu Ihnen passen und welche als „Rohdiamanten“ noch etwas Feinschliff benötigen. Wir interviewen die Kandidat:innen und bereiten anschließend die Dossiers auf, um sie Ihnen zur Sichtung weiterzugeben.

3.

Das Vorstellungs­gespräch

Sie sehen sich die Dossiers an und lernen die engere Auswahl an Kandidat:innen kennen, entweder persönlich oder digital. Danach folgen in der Regel: ein weiteres Gespräch, das Probearbeiten und dann die Vertragsverhandlungen zwischen Ihnen und dem Talent. Wir bereiten Sie auf die Gespräche vor, strukturieren die Termine und holen im Anschluss Rückmeldungen von beiden Seiten ein. 

4.

Der
Kick-off

Dann geht es darum, dass Sie die Rahmenbedingungen klären, die Konditionen besprechen und den Starttermin festlegen. Wenn sich beide Parteien einig sind und der Arbeitsvertrag unterzeichnet ist, wird das neue Teammitglied von Ihnen eingestellt. Das Ziel: ein klarer, angenehmer Start für Sie und Ihr neues Teammitglied. 

5.

Wir sind für
Sie da

Nach einer erfolgreichen Vermittlung lassen wir Sie nicht allein. Sie können sich immer an uns wenden, wenn Fragen auftauchen, Abläufe angepasst werden müssen oder sich Ihre Bedürfnisse verändern. So kann aus einem angenehmen Start auch eine langfristige Zusammenarbeit wachsen.

FAQ

OPMG ist Vermittler von handverlesenem Personal an private Haushalte und Family Offices. Wir vermitteln Menschen, deren Lebenslauf und Qualifikationen zu Ihren Ansprüchen passen. Seien es Hausmanager:innen, ein:e Private Chef, Pilot:innen oder ein:e Vermögensverwalter:in im Family Office. Sie suchen und wir finden das passende Talent.

Sie können OPMG telefonisch unter +49 89 41 42 43 99-0
oder per E-Mail unter office@opmgstaff.com erreichen.

Die OPMG ist für führende Persönlichkeiten und Unternehmen, die Aristokratie, Ikonen aus Sport und Lifestyle sowie Entscheidungsträger:innen von Weltrang im Einsatz. Das Team in der Münchner Altstadt ist international und länderübergreifend tätig und gerne in allen Zeitzonen für Sie da.

Kontakt

Let’s start building connections

Für andere zu sorgen, liegt in unseren Genen. Eine:r unserer Expert:innen wird sich in Kürze persönlich bei Ihnen melden.

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